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Learning & Development Supervisor (m/f)

  • JOB ID: 65445BR
  • Lisboa - CC Colombo, Lisboa, Portugal
  • Tempo inteiro
  • Contrato a termo

As suas funções

Serviço com um sorriso


Comprar roupa devia ser um prazer. Por isso, quer trabalhe a tempo inteiro, a tempo parcial ou aos fins de semana, o seu grande sorriso natural vai ser uma grande ajuda.

Vai oferecer o seu tempo aos clientes, fazendo tudo o que está ao seu alcance para os ajudar a parecerem e sentirem-se bem– seja encontrando as roupas que eles desejam, aconselhando-os sobre um conjunto ou sugerindo outra coisa.

Não se poupa a esforços... E é por isso que os clientes se vão lembrar de si.

Pôr tudo em movimento


Na Primark, o ritmo é rápido e frenético, mas divertido. As pessoas adoram qualidade a preços acessíveis, por isso, prepare-se para estar atarefado!

Vai manter as filas a andar e certificar-se de que tudo corre sobre rodas, para que, quando os clientes tiverem encontrado o conjunto perfeito, poderem ir para casa experimentá-lo o quanto antes.

Vai ter muito que fazer, mas se adora um trabalho variado e cheio de ação, este é para si.

Perfil de sucesso

Paixão pelos clientes

Vai conhecer os clientes, manter o stock arrumado, para que eles possam encontrar o que procuram, e prestar-lhes um excelente serviço.

Uma forte ética de trabalho

Vai ter sempre que fazer e não vai parar desde o primeiro minuto. Tem energia para isso?

Olho para a moda?

Os nossos clientes adoram moda. Vai partilhar do entusiasmo deles e conseguir dar-lhes uma opinião.

Recompensas e benefícios

Uma variedade de turnos adequados a si

Formação para desenvolver as suas competências

Um cultura de ritmo acelerado e divertida

Colegas solidários

Learning & Development Supervisor (m/f) - Job description

Supervisor Learning & Development

  • Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja
  • Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa
  • Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa
  • Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa
  • Garantir o cumprimento das questões legais e políticas. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares
  • Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças
  • Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma
  • Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde


Apoio a L&D:
  • Seguimento do plano de formação de Portugal (Learning Bag)
  • Colaboração para garantir que as formações se certificam na SIGO
  • Controlo das horas de formação das lojas de Portugal
  • Coordenação das atividades formativas nas lojas de Portugal
  • Colaboração na preparação de conteúdos formativos
  • Coordenação da certificação dos formadores de loja
  • Apoio à organização da formação E-learning
  • Realização de relatórios
  • Ajuda na definição de procedimentos da área

Perfil:
  • Português nativo
  • Bom nível de espanhol
  • Capacidade de organização e atenção ao detalhe
  • Experiência prévia na área de formação e conhecimentos de gestão da plataforma SIGO
  • JOB ID: 65445BR
  • Lisboa - CC Colombo, Lisboa, Portugal
  • Tempo inteiro
  • Contrato a termo

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  • Vendas, Lisboa, Lisboa, PortugalExcluir
  • Retail Assistant / Operador de Loja (M/F), Lisboa, Lisboa, PortugalExcluir