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Estágio Curricular People & Culture

Termina a tua Licenciatura ou Mestrado conosco!

Se o mundo das Pessoas e o setor de Retail te apaixonam e, além disso, procuras um ambiente vibrante onde possas colocar em prática tudo o que aprendeste: esta é a tua oportunidade!
Os nossos valores?


INCLUSIVOS. PRÓXIMOS. HONESTOS. ATUAIS. AMBICIOSOS.

Onde estará localizada a posição?

Atualmente temos 10 lojas em Portugal – em Braga, Porto, Coimbra, Lisboa e Algarve. Em cada uma delas existe um departamento de People & Culture.
Poderás integrar a loja que mais se adeque à tua localização atual e mobilidade geográfica de que dispões.

Como será o teu dia a dia?

As tuas responsabilidades serão muito generalistas e estarão diretamente relacionadas com a gestão do departamento de People & Culture:
  • Colaborar nos processos de seleção de vendedores de loja seguindo os procedimentos definidos.
  • Apoiar a implementação de uma cultura formativa dentro de loja, assim como animar os processos de promoção interna.
  • Dar suporte a toda a gestão administrativa própria do departamento.

O que necessitas para começar?
  • Ser estudante de Licenciatura ou Mestrado em: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou Economia e Gestão.
  • Ter a possibilidade de realizar um acordo de colaboração entre a Primark e a tua Universidade.
  • Dispor de um nível alto de conhecimento das ferramentas de MS Office.
Valorizamos os candidatos que apresentem boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa!

O que oferecermos?
  • Atmosfera profissional de una multinacional que valoriza a diversidade e trabalha com políticas de Comercio Ético.
  • Equipa dinâmica e próxima para que te sintas bem e possas dar o teu máximo no teu período de formação.
  • Profissionais experientes que te poderão formar e acompanhar continuamente.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional.
Podes continuar conosco depois do estágio?

SIM! Quando finalizes o estágio e, se o teu desempenho tiver sido positivo, existe a possibilidade de realizares um contrato como Supervisor de People & Culture em loja (neste caso, será um requisito que disponhas de mobilidade geográfica nacional).



"Compromisso com a igualdade de oportunidades."

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