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Conhece Retail Assistant.

Senti-me parte da Primark desde o primeiro dia. Um dia de março de 2016, desde o momento em que a loja abriu. Sou licenciado em Turismo mas sempre quis trabalhar no mundo do comércio retalhista. Ainda que não tivesse muito a ver com o meu mundo, e também não estivesse cansado do meu trabalho de Rececionista num hotel.

Quis viver uma experiência nova, a do negócio do retail através da perspetiva de uma grande cadeia de lojas como a Primark, e não estou nada arrependido por aceitar a oportunidade que me ofereceram. Estou muito satisfeito por me terem deixado mudar de um setor totalmente diferente.

Formação para enfrentar novos desafios.

Quando cheguei à Primark, não tinha experiência nenhuma. Nem a nível do negócio retalhista nem o nível do setor da moda. Mas, olhando para trás, acredito que não é essencial ter um conhecimento completo de nenhum dos dois negócios para trabalhar na empresa. E também não te o pedem. Confiam muito na vontade de trabalhar, a capacidade e a iniciativa que veem nas pessoas que se candidatam às suas ofertas de emprego.

Desde o primeiro dia que me fizeram sentir parte da equipa, da família. Não sei se foi pela minha experiência com o público como Rececionista no meu trabalho anterior que me colocaram no departamento de Apoio ao Cliente da Primark. E desde esse momento, a aprendizagem foi constante. Primeiro, e o mais imediato, a formação que recebes dos colaboradores que te rodeiam no departamento. Ajudam-te a não ficares paralisado quando te surgem dúvidas. Depois, tens formações mais programadas de acordo com a função que desempenhas em cada departamento. Na Primark há sempre outro nível, outro padrão, diferente do que eu conhecia no meu setor anterior. A Primark leva-te a não ficares estancado e a poderes continuar em constante evolução, aproveitando as oportunidades profissionais que te oferecem. E quase diria que estas oportunidades, numa empresa deste tamanho e tão internacional, são quase infinitas.

Uma carreira com possibilidades ilimitadas.

A Primark permite-te uma carreira, independentemente do posto em que começares na empresa. O posto em que começas é simplesmente o início de uma carreira profissional cheia de oportunidades. Em nenhum outro lugar senti que houvesse tanto para aprender. Acreditam no seu pessoal e o ambiente de trabalho é muito inspirador. Podes alternar entre diferentes posições ao longo do tempo e assumir novas responsabilidades.

Os próprios Managers aconselham-te. Eles procuram também veem quais são as capacidades de cada um para as potencializar e fazer-nos entender que se as tuas características e capacidades não se ajustam ao que é mais necessário num cargo, podes funcionar melhor noutra área.

As oportunidades profissionais que te oferecem numa empresa deste tamanho são quase infinitas.

A equipa é a chave para conseguir os melhores resultados.

A minha função e a da minha equipa no dia a dia é receber a mercadoria que nos chega no camião. Os Managers dão-nos as folhas do camião e analisamo-las: separamos os artigos que estão em promoção, as novas linhas de roupa, verificamos que artigos existem mais em stock, que peças são prioritárias e precisam de ser destacadas... Tenho de saber gerir bem o armazém e manter as caixas em perfeita ordem para que não falte nada aos meus colegas, e para que localizem tudo com facilidade e os clientes encontrem as peças que procuram.

Também desempenho outras tarefas ao mesmo tempo. Sou um pouco multitasking. Como trabalho em part-time, tenho de fazer coisas diferentes em 5 horas. Qualquer coisa que aconteça no dia a dia é sempre mais fácil de resolver porque me sinto rodeado de uma grande equipa. Partilho com os meus companheiros a mesma atitude positiva. Gosto de que todos nos sintamos iguais e estejamos focados. E que cada um, a partir da sua responsabilidade, se esforce para que juntos desfrutemos do melhor ambiente de trabalho.

Como empresa, temos uns valores e uns princípios éticos muito fortes. Um código de conduta que nos diferencia de outros grandes do setor. No final, é como se disséssemos que há uma forma "Primark" de fazer bem as coisas dentro do setor da moda.

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